WE SHAPE THE FUTURE

Executive search, succession planning, business development

OUR INTERACTIONS

Respectful and discreet

OUR METHOD OF WORKING

Systematic and target-oriented

OUR SERVICES

Passionate and well-founded

OUR CLAIM

Thrilled clients

Executive Search, Succession Planning, Business Development

advisca is a professional, international consulting firm with the primary goal of generating measurable added value for our clients.

Our vision

Heinz Reinhard: "advisca should always be the first choice for companies
who strive to build powerful and motivated teams."

Our Team

Our motivated team continuously convinces with sustainable solutions,
as networked and creative thinking is the basis and strength of our work.

We operate locally & internationally - in all industries

We stand for customized solutions - fast, targeted and cost-efficient.

Executive search

We find: fast, goal-oriented, cost-efficient and with great sustainability, leaders and experts for your company - across industries and countries. We favour direct search in order to meet every search request.

Executive search
Headhunting is our passion

Succession planning

We implement: the complete succession planning process for medium-sized and small companies. Be it new challenges on the market, changes in your personal life or retirement – there are many reasons for selling or purchasing a company.

Succession planning
Comprehensive consulting

Business development

We develop: the organisational, performance and market strategies for your company. Benefit from our many years of expertise, in-depth market knowledge and agile methods to ensure your competitive edge.

Business development
Impulses for your company

Excerpt of our customers

Testimonials: Our service Headhunting / Acitve Sourcing Center

“Der Fokus mit dem Heinz Reinhard und sein Team persönlich, professionell, flexibel und nachhaltig die richtigen Menschen zusammenbringt, hat mich beeindruckt.
advisca stellt mit Ihrem sorgfältigen und anspruchsvollen Auswahlprozess, Geschick, nötigen Sachverstand sowie dem richtigen Händchen für jede Situation und Persönlichkeit sicher, dass Unternehmen und Bewerber den richtigen Partner finden.
Der persönliche und herzliche Einsatz seitens Heinz Reinhard machte mir die Entscheidung leicht. Heute bin ich angekommen und fühle mich sehr wohl. Vielen Dank!“

Jens Krechting

Head of Sales (CSO) - Fischer Fuel Cell Compressor AG

“Im Rahmen des Projekts ARE+ wurden die bestehenden Strukturen und Aufgaben des Bundesamtes für Raumentwicklung analysiert mit dem Ziel das Bundesamt innerhalb des bestehenden Rahmens zu optimieren. Die angewandte Methodenkompetenz im Projekt ARE+ war das Bundesamt von innen heraus zu stärken, mit dem Motto «Betroffene zu Beteiligten machen». Im Fokus standen die Planungs- und Priorisierungsprozesse, der Umgang mit den Partnern (Stakeholder) und die Optimierung der Schnittstellen bei der internen und externen Zusammenarbeit. (Auszug aus dem Projektbericht)“

Dr. Ulrich Seewer

Vizedirektor und Leiter des Direktionsbereichs 2, Bundesamt für Raumentwicklung ARE

“Heinz Reinhard hat uns bei der Suche nach einem neuen Kadermitglied unterstützt. Er überzeugte uns einerseits durch sein hohes fachliches Verständnis sowie sein professionelles Vorgehen und andererseits durch seine Menschlichkeit. Die Zusammenarbeit funktionierte reibungslos und wir haben geschätzt, dass uns Heinz Reinhard für Fragen oder Anliegen immer zeitnah zur Verfügung stand. Wir fühlten uns bestens aufgehoben bei Advisca und konnten die Stelle innerhalb weniger Wochen wunschgemäss besetzen.“

Gisela Wüthrich Bangerter

Leiterin HR, Biral AG

“Nochmals vielen Dank für Ihre intensive und professionelle Betreuung während der Bewerbungsphase. Der Business Case war anspruchsvoll aber absolut zielführend und hat mir einen tiefen Einblick in das Unternehmen gewährt!
Ich bin mehr als happy und freue mich auf die Herausforderung.“

Hans Greter

Verkaufsleiter International

“I have a very good feeling about this position.
You are a really good headhunter!“

Michal Prugarewicz

R&D Projekt Manager

“Die FMH nimmt seit mehreren Jahren bei der Rekrutierung die Unterstützung der advisca gmbh in Anspruch. Wir sind von der Leistung der advisca überzeugt und haben bis anhin gute Erfahrungen mit den durch advisca gewonnenen Kandidaten gemacht. Die Zusammenarbeit ist auf Partnerschaft und Langfristigkeit ausgelegt. Dies trägt dazu bei, dass Verständnis für unsere Kultur und unsere komplexe Organisation vorhanden ist und unsere Bedürfnisse für passende Kandidatinnen und Kandidaten in diversen Führungsstufen und Fachbereichen jeweils gut erkannt und erfüllt werden konnten. Daher können wir die advisca gmbh gerne weiterempfehlen.“

Dr. jur. Ursina Pally Hofmann

Generalsekretärin / Leiterin Abteilung Rechtsdienst - FMH - Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte

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