WE SHAPE THE FUTURE

Executive search, succession planning, business development

OUR INTERACTIONS

Respectful and discreet

OUR METHOD OF WORKING

Systematic and target-oriented

OUR SERVICES

Passionate and well-founded

OUR CLAIM

Thrilled clients

Executive Search, Succession Planning, Business Development

We are specialized in the service areas of executive search, succession planning and business development. Our strength lies in networked and creative thinking. Our motivated team always convinces with sustainable solutions and is happy to actively cultivate our long-standing network of candidates and clients.

 

We stand for individual solutions - fast, focused and cost-efficient

We operate – across industries and countries

Our candidates feel comfortable

Testimonials: What customers say

“Beeindruckend mit welchem Engagement, Scharfsinn, Unternehmergeist und fachlicher Kompetenz Heinz Reinhard arbeitet. Dass bei ihm der Mensch und die Persönlichkeit immer im Zentrum steht ist für uns als Familienbetrieb zentral. Die richtige Person an der passenden Arbeitsstelle garantiert Nachhaltigkeit für Kandidaten und Arbeitgeber. “

Dr. Tobias Moser
CEO, FISCHER Spindle Group AG

“Wir erlebten die Rekrutierung eines Geschäftsleitungsmitglieds mit Unterstützung von Paul Trüssel und dem Team als höchst effizient, klar strukturiert und von hoher Professionalität geprägt. Sowohl die KandidatInnen als auch Krebsliga Schweiz als Kunde scheinen sich in allen Sequenzen sehr gut aufgehoben gefühlt zu haben.“

Daniela de la Cruz
CEO, Krebsliga Schweiz

“Auf die Kompetenzen von advisca hat das PZM seinen Entscheid für die Besetzung der Position des Direktors aufgebaut. Nach dem Evaluationsverfahren wurden Kandidaten*innen einem Assessement unterzogen. Der Assessor Paul Trüssel von advisca hat es verstanden auf die speziellen Fragestellungen einzugehen und dem Verwaltungsrat eine transparente, verständliche und nachvollziehbare Beurteilung abzugeben. Ueberzeugend war die Beurteilung sowohl inhaltlich wie auch zeitlich. Von den Kandidaten wurde die Feedback-Kultur von advisca besonders geschätzt. Sicher werden wir auch künftig mit advisca zusammenarbeiten.“

Beat Straubhaar
Verwaltungsratpräsident, PZM AG

“Immer wieder sehr beeindruckend, wie Paul Trüssel und sein Team genau die richtigen Fragen stellen, um danach Kandidaten zu präsentieren, die menschlich und fachlich optimal der Vorstellung entsprechen.“

Dr. Rolf Pfiffner
CEO, Daetwyler Graphics AG

“Die FMH nimmt seit mehreren Jahren bei der Rekrutierung die Unterstützung der advisca gmbh in Anspruch. Wir sind von der Leistung der advisca überzeugt und haben bis anhin gute Erfahrungen mit den durch advisca gewonnenen Kandidaten gemacht. Die Zusammenarbeit ist auf Partnerschaft und Langfristigkeit ausgelegt. Dies trägt dazu bei, dass Verständnis für unsere Kultur und unsere komplexe Organisation vorhanden ist und unsere Bedürfnisse für passende Kandidatinnen und Kandidaten in diversen Führungsstufen und Fachbereichen jeweils gut erkannt und erfüllt werden konnten. Daher können wir die advisca gmbh gerne weiterempfehlen.“

Dr. jur. Ursina Pally Hofmann
Generalsekretärin / Leiterin Abteilung Rechtsdienst - FMH - Verbindung der Schweizer Ärztinnen und

“Absolut Top Leistung vom advisca-Team hinsichtlich dem Verständnis was ich als Kunde brauche, der Anzahl schnell gelieferten Top-Kandidaten, welche sowohl dem herausfordernden Profil wie den Ansprüchen des Team’s absolut gerecht wurden.“

Marcel Führen
VP R&D ebaem Technologies, Comet AG

“Mit dem Mandat zur Besetzung der Stelle Teamleiter Service Automation bin ich sehr zufrieden. Der neue Mitarbeiter hat sich sehr gut integriert und leitet sein Team mit viel Freude und Engagement.

Hans-Juerg Leiser
Head of Customer Services, GF Machining Solutions Sales Switzerland SA

“Nebst der stets angenehmen und erfolgreichen Zusammenarbeit schätzen wir insbesondere die langjährige Erfahrung, das schnelle Agieren sowie das Netzwerk im industriellen Bereich.“

Jörg Dirren
Vice President Finance, HR, IT & Administration, Rychiger AG

“Vor allem das rasche Handeln und Denken, das Kundenverständnis sowie das grosse Netzwerk von Paul Trüssel hat unsere Zusammenarbeit positiv geprägt. Die Dienstleistungen der Firma advisca überzeugen sehr.“

Christine Salzmann
Co-Abteilungsleiterin Human Resources BFH

“Seit mehreren Jahren arbeite ich bei der Suche nach Führungspersonen und Fachspezialisten mit der advisca gmbh zusammen. Ich schätze dabei den offenen und konstruktiven Dialog bereits bei der Vorbesprechung eines Mandats. Dies führt zu einem individuell für die jeweilige Suche abgestimmten Vorgehen. Die danach folgende Beschreibung der vorselektierten KandidatInnen ergibt ein authentisches Bild derer, und erlaubt einen effizienten Prozess um die Stellenbesetzung nachhaltig erfolgreich zu gestalten.“

Christian Berger
Head of Business Segment Products - Member of Executive Management Committee, Schleuniger AG

“Fokussiert, präzise in den Aussagen, ein Headhunter welcher nicht nur verspricht, sondern sich die notwendige Zeit nimmt, um dem Kunden optimale Kandidaten präsentieren zu können.“

Leo Bergamin
Leiter IT Applikationen

“Nochmals vielen Dank für Ihre intensive und professionelle Betreuung während der Bewerbungsphase. Der Business Case war anspruchsvoll aber absolut zielführend und hat mir einen tiefen Einblick in das Unternehmen gewährt!
Ich bin mehr als happy und freue mich auf die Herausforderung.

Hans Greter
Verkaufsleiter International

“I have very good feelings about this position
You are really good headhunter!“

Michal Prugarewicz
R&D Projekt Manager

“Das professionelle Vorgehen von Paul Trüssel bei der Rekrutierung hat mich sehr überzeugt. So konnte die Stelle rasch mit einem Top- Mitarbeiter besetzt werden.
Besten Dank für die angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Chantal Hauswirth
Leiterin Bestandesentwicklung/Mitglied der Geschäftsleitung, Marti Gesamtleistungen

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