advisca team – what sets us apart

“Paul Trüssel führte den Evaluations- und Selektionsprozess für die Suche meines Nachfolgers sehr kompetent durch. Die persönliche Betreuung und das Massnahmenpaket waren zielführend und ausgewogen. Advisca hat einen tollen Job gemacht und ich bin sehr zufrieden mit den Leistungen.“

“Die Rekrutierung eines Geschäftsleitungsmitglieds mit Paul Trüssel war ausserordentlich effizient, partnerschaftlich und hoch professionell. Paul Trüssel hat es verstanden unser Unternehmen authentisch zu vertreten. Seine Persönlichkeit und die Art wie er das Unternehmen und die Position präsentierte, haben überhaupt das initiale Interesse des neuen Mitgliedes geweckt. Dies ist eine grosse Leistung, insbesondere in einem Markt in dem Fachspezialisten mit Führungserfahrung sehr rar sind."

Ein Ausschnitt aus dem Interviewprotokoll einer Verwaltungsrätin: "Herr Fuhrer war nicht eindeutig auf der Suche nach einer neuen Aufgabe. Er war sehr beeindruckt von der Professionalität der advisca Headhunter Agentur und dem Vorgehen von Paul Trüssel. Das hatte einen relevanten Einfluss auf sein Interesse an Medics und der Führungsfunktion bei Medics.“

“Nochmals vielen Dank für Ihre intensive und professionelle Betreuung während der Bewerbungsphase. Der Business Case war anspruchsvoll aber absolut zielführend und hat mir einen tiefen Einblick in das Unternehmen gewährt!
Ich bin mehr als happy und freue mich auf die Herausforderung.“

“Herr Trüssel hat ein sehr gutes Gespür für Situationen und berät zielgenau. Ich habe mich stets professionell sowie total persönlich betreut gefühlt. Das Bewerbungsverfahren war einzigartig toll, stets kompetent und überaus freundlich. Ich möchte mich an diese Stelle nochmals ausdrücklich für die hervorragende Unterstützung bedanken.“

“Der Entscheid die Dienstleistung von advisca und Herr Trüssel bei der Suche nach einem Technischen Berater Holzbau in Anspruch zu nehmen war ein voller Erfolg. Herr Trüssel konnte durch seine langjährige Erfahrung unser Anforderungen an den neuen Mitarbeiter verstehen und hat uns mehrere Kandidaten vorgestellt. Die Auswahl für unseren Mitarbeiter war durch die verschiedenen Stärken und Kompetenzen der Kandidaten nicht einfach und die professionelle und fachliche Kompetenz von Herr Trüssel war Gold wert. Die Unterstützung bei den darauf folgenden Gesprächen und Auswahlverfahren waren beeindruckend für uns, wie auch für die Kandidaten. Die Zusammenarbeit für eine Rekrutierung eines Mitarbeiters ist sehr zu empfehlen.“

“Absolut Top Leistung vom advisca-Team hinsichtlich dem Verständnis was ich als Kunde brauche, der Anzahl schnell gelieferten Top-Kandidaten, welche sowohl dem herausfordernden Profil wie den Ansprüchen des Team’s absolut gerecht wurden.“

“Wir erlebten die Rekrutierung eines Geschäftsleitungsmitglieds mit Unterstützung von Paul Trüssel und dem Team als höchst effizient, klar strukturiert und von hoher Professionalität geprägt. Sowohl die KandidatInnen als auch Krebsliga Schweiz als Kunde scheinen sich in allen Sequenzen sehr gut aufgehoben gefühlt zu haben.“

“Das professionelle Vorgehen von Paul Trüssel bei der Rekrutierung hat mich sehr überzeugt. So konnte die Stelle rasch mit einem Top- Mitarbeiter besetzt werden.
Besten Dank für die angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.“

“Mit dem Mandat zur Besetzung der Stelle Teamleiter Service Automation bin ich sehr zufrieden. Der neue Mitarbeiter hat sich sehr gut integriert und leitet sein Team mit viel Freude und Engagement.“

“Die FMH nimmt seit mehreren Jahren bei der Rekrutierung die Unterstützung der advisca gmbh in Anspruch. Wir sind von der Leistung der advisca überzeugt und haben bis anhin gute Erfahrungen mit den durch advisca gewonnenen Kandidaten gemacht. Die Zusammenarbeit ist auf Partnerschaft und Langfristigkeit ausgelegt. Dies trägt dazu bei, dass Verständnis für unsere Kultur und unsere komplexe Organisation vorhanden ist und unsere Bedürfnisse für passende Kandidatinnen und Kandidaten in diversen Führungsstufen und Fachbereichen jeweils gut erkannt und erfüllt werden konnten. Daher können wir die advisca gmbh gerne weiterempfehlen.“

“Sowohl als Auftraggeber wie auch als Kandidat habe ich die Zusammenarbeit mit Paul Trüssel stets als echte Partnerschaft erlebt. Die Mandate laufen gemäss einem zügigen, klar strukturierten Prozess ab – die Kommunikation ist offen und transparent. Dadurch wird rasch sichergestellt, dass die Ziele des Unternehmens mit den persönlichen Zielen der Kandidaten/-innen übereinstimmen. Dies ergibt eine solide Basis für erfolgreiche und dauerhafte Stellenbesetzungen.“

“Nebst der stets angenehmen und erfolgreichen Zusammenarbeit schätzen wir insbesondere die langjährige Erfahrung, das schnelle Agieren sowie das Netzwerk im industriellen Bereich“