advisca Team – was uns auszeichnet
Unsere Leidenschaft spüren Sie bereits beim ersten Kontakt – sei es in unserer Agentur in Bern, bei Ihnen vor Ort oder telefonisch. Unsere mehrsprachige Beratung erfolgt ganzheitlich, praxisnah und unkompliziert. Wir verfügen nicht nur über die notwendigen Kontakte und Netzwerke, sondern auch über ein Team aus hochqualifizierten Mitarbeitenden. Das advisca-Team bietet eine konstante Betreuung auf höchster Ebene und überzeugt Kunden:innen sowie Kandidaten:innen mit individuellem Service, Engagement, persönlicher Wertschätzung und absoluter Diskretion.
Verbindung, die Werte schaffen – advisca linking people
Wir agieren lösungsorientiert und partnerschaftlich
Ihre Ansprechspartner:innen und Expert:innen
Ing. HTL/NDS
Finance MBA & Executive MBA Rochester
Langjährige internationale Erfahrung auf allen Managementstufen in Europa, Asien und USA (zwei Jahre Expat in Detroit). Fundiertes Wissen der Industrien Automation, Mess-Regel-Steuerungstechnik, Automotive, Rüstung, Verpackung, Elektronik und Halbleitertechnik.
> 15 Jahre Erfahrung im Executive Search
Deutsch / Englisch / Spanisch
Heinz Reinhard
CEO / Owner
Verkaufsleiter
Dipl. Betriebswirtschafter HF
Langjährige Verkaufs- und Managementerfahrung. Ausgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Industrie und Technik, Handel, Elektronik und Multimedia, Bau und Baunebengewerbe.
> 10 Jahre Erfahrung im Executive Search & Personalvermittlung als Senior Consultant / Business Development
Deutsch / Französisch / Englisch
Alex Sägesser
Managing Director
Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis
Langjährige internationale Erfahrung mit Business Office, PMO sowie Finance Verantwortung. Branchenfokus Mess-Regel-Steuerungstechnik, Automotive, Telekommunikation, IT
Deutsch / Englisch / Französisch / Spanisch
Franziska Kneubühl
Head of Business Office & Finance
EMBA Leadership Management BFH
Finanzberater
Technischer Kaufmann
Über 25 Jahre Berufserfahrung in Fach- und Führungspositionen, insbesondere 15 Jahre in einem internationalen Grosskonzern in der Maschinenindustrie. Mehrjährige Verkaufserfahrung und spezialisiert in Kundenbetreuung. 3 Jahre Erfahrung als unabhängiger Finanzberater.
Deutsch / Französisch / Englisch / Italienisch
Patrik Wenger
Executive Search Partner
Bachelor of Science in Business Administration, Marketing
International MBA
Führungs- Markt- und Verkaufserfahrung in Pharma und Telekommunikation in den Zielmärkten Zentral- und Osteuropa inkl., Russland, USA. Executive Search Consultant. Mehrsprachig.
Englisch / Kroatisch / Russisch / Italienisch
Davor Seric
Senior Research Associate
Diplom-Psychologin (Universität Zürich) mit Bachelor in Betriebswirtschaftslehre
Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessments
Organisationsentwicklung und Change-Management
Coaching von Fach- und Führungskräften bis auf Executive-Level
Deutsch / Englisch
Agnes Abplanalp
Profiling Partnerin
Diplom Betriebswirtin (Duale Hochschule), dipl. Coach (sca), Ausbilderin SVEB 1
Konzeption und Umsetzung von Leadership- & Talent Management-Trainings und Programmen,
Management-Diagnostik-Tools, Organisationsentwicklung, Einzel- und Gruppenoutplacement Fachkräfte bis Executive Level
Deutsch / Englisch
Claudia Lanz
Senior Consultant / Coach / Assessment
Anwaltspatent 2014
Privatpersonen, KMU, Gemeinwesen: Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, Steuerrecht, Mietrecht, Baurecht und Planungsrecht, Familien und Scheidungsrecht
Deutsch / Englisch / Französisch
Simon Bigler
Konsulent / MLaw, Rechtsanwalt
Notariatspatent 2006
Privatpersonen und Unternehmen
Handels-, Erb-, Ehe-, und Immobiliarsachenrecht
Deutsch / Französisch / Englisch / Italienisch
Flora Haussener
Konsulent / Notarin - Nachfolgeplanung
Kristina Cavara
Star of Fame
EMBA Int. Management
Langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen als CEO, Geschäftsführer. COO, M/V-Leiter.
Fundiertes Wissen der Industrien Elektro-/Maschinenbau, Medizintechnik, Automation, Rüstung, Elektronik und Halbleitertechnik.
Deutsch / Französisch / Englisch
Daniel Weber
Partner
Langjährige IT-Erfahrung in der Programmierung, Prozessoptierung wie Teamleader im Projekt- und Test-Management, Coaching von Einzelpersonen und Teams. Branchen: Industrie, Versicherungen, Informatik
> 20 Jahre Erfahrung als IT Berater
Deutsch / Englisch
Stefan Weber
Partner
Breiter Leistungsausweis in diversen HR Themen
Professionelle Unterstützung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen, in der HR Administration oder als HR Expertin für projektbezogene Aufgaben
SAP | SucessFactors | Workday | ABACUS | Soreco Payroll
Deutsch / Englisch
Marion Knotz
Senior Consultant / Human Resources
coming soon
Partner
coming soon
Partner
Eidg. dipl. Expertin in Rechnungslegung und Controlling / Eidg. Dipl. Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen / Executive MBA / SAP Consultant Certificate FI
- SAP FI Projekte
- Unterstützung bei Buchhaltungs-Projekten
- Coaching und Reorganisation von Buchhaltungsteams, Change-Management
- Prozessoptimierung und Dokumentation
- IKS Einführungen und Updates
Deutsch / Englisch / Französisch
Iris Beyeler
Senior Consultant / Finance
> 40 Jahre Erfahrung in Beratung und Ausbildung
Fachgebiete: Integrierte Führungssysteme, Lean Six Sigma, Audits, Strategische QS, Q-Technik
Branchen: Industrie, Dienstleistungen
Deutsch / Englisch
Heinz Kocher
Experte - Prozess & Quality Management - Schweiz
Innovation & Active Sourcing Center
Unsere Team’s stellen wir jeweils auf die entsprechenden Kundenbedürfnisse optimal zusammen. Hierbei profitieren wir von hochqualifizierten Mitarbeitenden, Experten wie der Nähe zu den Universitäten und Hochschulen.
Wir beraten Sie bei Ihrer Visions- und Vorhabensfindung und unterstützen Sie in der Umsetzung:
- Markterschliessung (neue Märkte erkennen)
- Mergers & Akquisition
- Unternehmensentwicklung
Business Development - Team
Wir setzen die Headhunting Mandate, aller Branchen, national und international erfolgreich um.
Wir stehen für einen professionellen Zielfirmen- und Zielkandidat:innen Ident/Research wie die Direktansprache:
Unser Fokus: Top Management, Management, Führungspositionen, Fachspezialisten
Wir sprechen 7 Sprachen
Executive Search - Team
Wir fokussieren uns auf Kleinst- bis KMU Unternehmen.
- Analyse der Situation und Prozessbegleitung
- Unternehmensbewertung
- Vertragsrecht, Steuern & Finanzierungsgestaltung, Erbrecht
- Suche und Selektion der Nachfolger:in
Nachfolgeplanung - Team
Commitment
Wir leben das Credo: Business first! Wir sind der langfristigen Weiterentwicklung und dem Erfolg unserer Kunden verpflichtet. Dies stellen wir sicher durch eine einwandfreie und überzeugende Berater-Dienstleistung in der Nachfolgeplanung und Business Development. Im Executive Search durch die professionelle Vermittlung von passenden Talenten, welche wiederum langfristigen Mehrwert schaffen.
Teamarbeit
Wir leben Teamarbeit und erzielen zusammen beste Ergebnisse. Wir teilen Wissen, Methoden und Ressourcen über individuelle, kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg – um im Interesse unserer Firma und für unsere Kunden und Mitarbeitenden erfolgreich zu sein.
Lösungen
Unsere Fähigkeit, die besten Lösungen zu entwickeln und wirkliche Win-win-Situationen zu schaffen, differenziert uns von den Wettbewerben auf dem Markt. Durch innovatives, kreatives und vernetztes Denken und Handeln übertreffen wir die Erwartungen und übernehmen die Rolle als Vordenker in unserer Branche.
- Wir konzentrieren uns auf Lösungen, nicht auf Probleme.
- Wir arbeiten zusammen, um unseren Kunden:innen Innovationen zu bieten.
- Wir streben nach Qualität und Professionalität.
Spitzenleistung
Es ist unser Anspruch, den bestmöglichen Service durch gezielte, effiziente und einwandfreie Arbeitsleistung zu bieten. Wir agieren beispielhaft, um unsere Ziele zu erreichen und wir arbeiten hart, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Spitzenleistungen erzielen wir auch langfristig dank optimaler Tool- und Prozessabstimmung.
Leidenschaft
No Passion, no Point! Wir begeistern uns für das, was wir tun und wer wir sind. Der Erfolg unserer Kunden und der unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Unser Ziel ist es, die höchstmögliche Leistung zu erbringen und kontinuierlich daran zu arbeiten, in dem was wir machen, noch besser zu werden.
Verantwortungsbewusstsein
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und unsere Firma – und fördern Wachstum und langfristige Entwicklung. Erfahrungen, Austausch, Training und Weiterentwicklung haben höchste Priorität. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg zum Erfolg.
