Erfolgreiche Besetzung: Sales Manager / Verkaufsleiter International

Sie sind eine erfahrene Sales- und  Führungspersönlichkeit; und agieren heute als Internationaler Sales Manager / Verkaufsleiter / Gebietsverkaufsleiter etc. von technischen Produkten.

• Ihnen gelingt es, die Produkte und Prozessideen der jeweiligen Stakeholder, vom Shopfloor- bis zum Executive Board, abzuholen und beratend zu begleiten.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung internationaler Sales Team’s, Niederlassungen oder Vertretungen.
• Sie sind inspirierend, vertrauensbildend und besitzen interkulturelle Führungskompetenzen
• Sprachen D, E jeweils verhandlungssicher
• Reisebereitschaft international, 40% - 60%

Als Führungsperson ist Ihr persönliches Bild durch Bodenhaftung, Authentizität sowie mit dem notwendigen Gespür für ein familiäres Unternehmensumfeld geprägt, in dem Sie sich nicht nur sicher, sondern vor allem gerne bewegen.

Sie verantworten die direkte Führung und Entwicklung der internationalen Verkaufsorganisation inklusive Vertretungen und eigenen Niederlassungen.

Wie starten Sie, was erwarten wir:
Nach einem Onboarding, analysieren Sie Ihre Verkaufsorganisation und Marktgebiete anhand der strategischen und operativen Firmenwachstumszielen.

• Daraus folgend legen Sie Ihre Vertriebs- und Business Development-Strategie fest, dies in Abstimmung mit dem Management Team. Danach setzen die Strategien zielführend um.
• Sie stellen sicher, dass Ihre Sales-Organisation über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, die Strategie umzusetzen.
• Sie leben eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur vor und prägen ein motivierendes und gewinnendes Arbeitsumfeld, die ein hohes Engagement Ihrer Sales Mitarbeitenden gewährleistet.
• Sie setzen Fokus auf Markt-, Wettbewerbstrends mit den Ziel die Nr. 1 im Markt zu bleiben.
• Sie nutzen die Nähe zum After Sales, der Entwicklung, der Produktion etc. um den langfristigen Firmenerfolg sicherzustellen.