HEADHUNTING - EXECUTIVE SEARCH

Zielsicher mit modernsten Suchmethoden zu Top Talenten

Professionelle Suche nach Führungs- & Fachkräften

Wir setzen Fokus – national & international

Talente haben ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Bedingungen und Anerkennung im Job.
Deshalb tauchen sie am Markt nur selten als Bewerber:innen auf.


Das heisst:
"das Talent von heute und morgen sucht nicht, es will gefunden werden"

- Wo auch immer die Talente engagiert sind – wir finden die Richtigen für Sie, denn Headhunting ist unser Business - 

 

Seit Jahren besetzen wir erfolgreich Schlüsselpositionen

Top-Management
Management
Führungspositionen
Fachspezialisten

 

Executive Search – Headhunting

Bei jeder Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten, Experten wie Fachkräften kann advisca auf ihre professionelle, jahrelange Expertise setzen:

Schnell, zielgerichtet und kosteneffizient

 

- advisca überlässt nichts dem Zufall, insbesondere nicht, wenn es um Ihren Erfolg und Ihre neuen Teammitglieder geht  –

 

Schlüsselkompetenz mit Qualität

Active Sourcing:

  • Headhunting
  • Inhouse Research
  • Verdeckte Suche
  • Direct Search
  • Direktansprache
  • Aktives weltweites Netzwerk

Passive Sourcing:

  • Online Plattformen
  • Jobplattformen
  • Social Media
  • Fachliteratur
  • Fachkanäle

Ihr Nutzen:

– wir finden die richtige und motivierte Person für Ihr Team –

Direktansprache – Online Plattformen – Social Media

Unser internationales Team kommuniziert in über acht Sprachen und bringt langjährige, fundierte Berufserfahrung aus renommierten, international und regional tätigen Unternehmen mit. Dadurch bieten wir 

  • Markt und Branchen Know-how 
  • Interkulturelle Kompetenz  
  • Tiefen Einblick in den Arbeitsmarkt


Dank unserer ausgewiesenen technischen Kompetenz und der breiten Erfahrung im Executive Search 

  • kennen wir die branchentypischen Insides 
  • führen wir Kandidatengespräche auf Augenhöhe 
  • erkennen wir die kritischen Erfolgsfaktoren für unsere Kunden 
  • bieten wir grosse Sicherheit bei der Personalentscheidung

 

Vorteile für unsere Kunden und Kandidaten:innen:

- Wir gestalten die zeit- und kostenintensiven Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesse deutlich effizienter und zielgerichteter.

Wir liefern Ihnen immer eine gute Auswahl an passenden Kandidaten:innen, für Ihre Selektion.

Research of Excellence - Inhouse Research

Eigenes Active Sourcing Center

Unser internationales Team verfügt über langjährige, internationale Kompetenz der Talentakquisition sowie fundierte Marktkenntnisse und kommuniziert über acht Sprachen. Die bewährte Zielprofil-Analyse, die systematische Suchmethodik und Durchführung von strukturierten Interviews führen bei jedem Mandat zum Ziel. 


Ihr Mehrwert 

  • Zugang zu Top-Kandidaten:innen, die mit digitalen Medien unerreicht bleiben
  • Die Besetzung entscheidender Positionen mit den passenden Kandidaten:innen

 

Was wir bieten

  • erstklassig ausgebildetes Research Team
  • digitalisierter, transparenter Prozess
  • modernste Research-Tools
  • gezielte und vertrauliche Kontaktaufnahme mit den Zielkandidaten:innen 
  • strukturierte Interviews und Assessments
  • nachhaltige Stellenbesetzung

Branchen-Expertise

Wir betreuen Unternehmen aus allen Business Sektoren von unterschiedlicher Grösse national sowie international.

Das gemeinsame Ziel aller unserer Kunden ist es, die für das jeweilige Unternehmen passende Management und Fachexperten:innen professionell, schnell und nachhaltig zu finden.
Genau aus diesen Gründen kommt unser Team ins Spiel - Wir besitzen die Headhunter-Passion, das richtige Fach-, Markt- und Branchen-Know-how.

 

Abgeschlossene Mandate 

Ihre Ansprechpartner

Beratung: Heinz Reinhard, Alex Sägesser, Markus Fankhauser
Business Office: Barbara Novcic

Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Unser Team bringt über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search mit.

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