Targeting & Profiling

Persönlichkeitsanalysen mit Garantie

Targeting & Profiling - Enhanced Selection

 

Setzen Sie in Ihrer Selektion auf die richtige Persönlichkeit

 

Ihr Team ist gefordert

  • Unsicherheit in der Profil-Passgenauigkeit?
  • Fragen zu Charakter, Herzblut, Fähigkeiten, Kompetenzen, Fach-Know-how?
  • Viele Profile ähneln sich - setzen Sie langfristig wirklich auf die richtige, optimal passende Persönlichkeit?
  • Bauchentscheide sind gut, aber nicht gut genug – und kommen meistens teuer zu stehen!

Ihre Challenge 

  • Fehlbesetzungen vermeiden
  • Reduktion Time to Hire & Cost to Hire – mit Sicherheit

 Wir garantieren

  • Targeting & Profiling gibt Ihnen die richtigen Antworten
  • Braucht Ihr Recruiting Selektions-Prozess mehr Sicherheit? Unsere Targeting & Profiling Tools bieten genau das – wir begleiten Sie dabei
  • Bericht mit prägnanter Aussagekraft – Management Empfehlung
job profiling

Recruiting – Team Analysen – Talent Management

Potenziale erkennen

Personalauswahl – Potenzialanalyse – Personalentwicklung – Beförderung – Nachfolgeregelung

Der Navigator für die Selektion & den Führungsalltag

Das advisca Targeting & Profiling generiert eine präzise und valide Einschätzung der Persönlichkeits- und Motivationsstruktur. Der Praxis relevante «Business Case 48h» widerspiegelt das operative/strategische Denkvermögen, das Marktwissen und zeigt Netzwerke auf. Die strukturierten Interviews und Rollenspiele begleitet mit kognitiven Tests runden das Profiling ab.

AdobeStock 105966007

 

  • 360-Grad-Leadership-Potenzial erörtern – Die Verifikation der Target Parameter im Profiling ist essenziell
  • 4- bis 6-Augenprinzip von zertifizierten Assessor:innen und C-Level Markt-Experten
  • Targeting & Profiling, Ihr 360-Grad Rundum-Sorglos Paket mit Garantie! 

Zielgruppen & Branchen

Zielgruppen 

Unsere Kunden setzen bei jeder Besetzung auf Targeting & Profiling 

  • Verwaltungsräte, Stiftungsräte, Aktionäre, Inhaber, Board Member 
  • C-Level Manager:innen, Managing Directors, Geschäftsleitungsmitglieder 
  • CEO, CFO, CSO, CTO, COO, CIO, HRM
  • Sales & Marketing Manager, Operations Manager, Entwicklungsleiter, Human Resources Manager
  • Führungskräfte, Führungsnachwuchs

Branchen 

advisca Targeting & Profiling ist branchenunabhängig einsetzbar, wir bedienen primär:

Industrie, Maschinenbau, Elekronik, Energie, Transport, Verkehr, Rüstung, Medcare, Medtech, Gesundheitswesen, Baugewerbe, Life Science, Anlagenbau, Versicherungen, Public Sector

 

  • Targeting & Profiling, wo immer der Kunde es braucht - wir sind da  

Enhanced Selection

Targeting & Profiling bietet Klarheit 

Unsere Leidenschaft, die menschlichen Potenziale zu entschlüsseln, fliesst in jedes Detail unserer Persönlichkeitsanalysen mit ein.

 

 

360-Grad Rundum-Sorglos Paket – mit Garantie

  • Unsere Targeting & Profiling Tool-Welt gibt Anworten zu verschiedensten Fragestellungen
  • Wir garantieren verlässliche Aussagen über Charakter, Herzblut, Fähigkeiten, Eignung sowie Teampassung der Kandidat:innen

Methoden-Mix

Unsere Kunden favorisieren diese Profiling Tools - dank präziser Aussagekraft

  • Profiling Impact:
    Wie ist sein/ihr bevorzugtes Verhalten: Selbst- und Fremdwahrnehmung, Auftritt und Wirkung auf andere
  • Profiling Power:
    Was sind seine/ihre inneren Antreiber und Motive: zu Macht, Leistung und Zugehörigkeit im relevanten beruflichen Kontext
  • Profiling Drive:
    Potenzialerkennung zur Erfüllung der erfolgskritischen Kompetenzen: Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten, Fertigkeiten und erworbenes Wissen
  • Strukturierte Interviews / Rollenspiele
  • Business Case 48h – reelles Tagesgeschäft
  • Kognitive Tests

Prüfverfahren & Report

Targeting-Vorgaben sind unsere Profiling-Referenzen zum Messen der Job-relevanten und vorhandenen Kompetenzen.

advisca Targeting & Profiling wird von zertifizierten Assessor:innen und C-Level Markt-Experten begleitet, da jede Führungsposition hohe Praxisrelevanz hat.

 

Die Reports sind glasklar

  • 360-Grad-Leadership-Potenzial wird erörtert
  • Fehlbesetzungen werden zu 100% vermieden
  • Reduktion Time to Hire & Cost to Hire – mit Sicherheit
  • Targeting & Profiling Bericht mit prägnanter Aussagekraft – Management Empfehlung mit Garantie

Ihr Recruiting Prozess braucht mehr Sicherheit? Unsere Targeting & Profiling Tools bieten genau das – wir begleiten Sie gerne. 

Viele Profile ähneln sich - setzen Sie wirklich auf die richtige Persönlichkeit?
Bauchentscheide sind gut, aber nicht gut genug – und kommen meistens teuer zu stehen!

prints

advisca Targeting & Profiling Tools geben Antworten um Fehlbesetzungen zu vermeiden, garantiert!

Wir beraten Sie gerne.

Ihre Ansprechpartner

Beratung: Heinz Reinhard, Markus Fankhauser
Business Office: Franziska Kneubühl

Unsere Targeting & Profiling Tools geben Antworten um Fehlbesetzungen zu vermeiden, garantiert! Wir beraten Sie gerne. 

 

markus advisca14
Heinz 53

Auf dem Laufenden bleiben? Newsletter abonnieren

advisca gmbh | welcome@advisca.ch | +41 31 310 26 00 | Standort