Erfolgreiche Besetzung: Talent Acquisition / Recruiter 40 - 100%
Dein Profil – die benötigte Expertise
- Hast du Erfahrung in einem Dienstleistungsjob mit Kundenkontakt z.B. Recruiting, Verkauf, Verkaufsinnendienst, Hotellerie, Call Center, Kundenservice, bist du bei uns goldrichtig!
- Du bist kommunikativ und liebst den Austausch mit Menschen – ob am Telefon oder über Social Media
- Deine Muttersprache ist Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Deine Position – was Du bewegen kannst
Deine Hauptaufgabe im Talent Acquisition Team ist die Gewinnung von Führungs- und Fachkräften.
Unterstützung des gesamten Recruiting Prozesses:
- Du recherchierst gezielt online und am Telefon nach passenden Kandidat:innen
- Mit deiner gewinnenden Art begeisterst du Menschen für die attraktiven Jobangebote unserer Kunden
- Mit deinem Engagement im Recruiting-Prozess leistest du einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Team-Erfolg
Modernste Tools:
- Du nutzt modernste Recruiting-Tools und Methoden des Active Sourcings
Beratung: Paul Trüssel, Alex Sägesser, Heinz Reinhard
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Unser Team bringt über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search mit.
