Mid-Year Check-In: Der Erfolg liegt in Ihren Händen
Die Hälfte des Jahres ist bereits vergangen – ein idealer Moment, um innezuhalten und Bilanz zu ziehen. Wie steht es um Ihre Ziele für 2025? Was haben Sie bereits erreicht – und wo könnten Sie vielleicht einen kleinen Motivationsschub gebrauchen?
3 Fragen zur Standortbestimmung:
- Was waren meine wichtigsten Ziele zum Jahresbeginn – und wie weit bin ich gekommen?
- Was hat gut funktioniert – und warum?
- Was hat mich ausgebremst – und was kann ich jetzt ändern?
(Tipp: Notieren Sie Ihre Antworten, um Klarheit zu gewinnen.)
6 Tipps, um wieder durchzustarten:
- Setzen Sie sich realistische Etappenziele. Kleine Schritte führen oft schneller zum Erfolg als der grosse Wurf.
- Feiern Sie Ihre Erfolge. Auch kleine Fortschritte verdienen Anerkennung – sie halten Ihre Motivation hoch.
- Etablieren Sie hilfreiche Routinen. Tägliche oder wöchentliche Gewohnheiten helfen, fokussiert zu bleiben.
- Holen Sie sich Unterstützung. Ein Coach, eine Mentorin oder ein Accountability-Partner kann wahre Wunder bewirken – Das advisca Netzwerk verfügt über diese Spezialisten.
- Verstärken Sie Ihr Team: Das advisca-Headhunting-Team setzt zielsicher um. Nutzen Sie unser Branchenwissen und Kontaktnetzwerk.
- Visualisieren Sie Ihr Ziel. Stellen Sie sich regelmässig vor, wie es sich anfühlt, es erreicht zu haben – das gibt Kraft und Orientierung.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt!
Ganz gleich, wo Sie aktuell stehen – der Juli markiert keinen Endpunkt, sondern eine neue Chance. Noch bleiben fünf Monate, um Ihr Jahr aktiv zu gestalten. Nutzen Sie diese bewusst!
Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit für Ihren persönlichen Mid-Year Check-In – es lohnt sich.
Mit Klarheit und Coaching zum Jahresziel
Das advisca Team steht als kompetenter Headhunter, Coach und Sparringspartner jederzeit zur Verfügung.
Beratung: Heinz Reinhard, Alex Sägesser, Patrik Wenger
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Unser Team bringt über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search mit.
