Gute Führungskräfte sind rar!
advisca bietet Ihnen die Lösung
Zielführend in 4 Schritten
- Professioneller Direct-Search - eigenes Active Sourcing Center
- Optimale Inserate Gestaltung (Professional - Professional)
- Targeting und Profiling
- Business Case 48h
Ihr Markt Fokus
National & international
advisca's Active Sourcing Center bietet die Lösung
Unser internationales Team verfügt über langjährige, internationale Kompetenz der Talentakquisition sowie fundierte Marktkenntnisse. Das Team kommuniziert in sechs Sprachen. Die bewährte Zielprofil-Analyse, die systematische Suchmethodik und Durchführung von strukturierten Interviews führen bei jedem Mandat zum Ziel.
Wir besetzen jede Schlüsselposition
Dies mit Garantie
Targeting & Profiling sowie der "48h Business Case" erhöhen die Retention um den Faktor 3-4
- Top-Management
- C-Level Management
- Führungspositionen
Unser Kerngeschäft
Board, Verwaltungsrat, Geschäftsleitung, CEO, Managing Director, Chief Executive Officer, Division Manager,Business Unit Manager,Chief Operation Officer COO, Chief Marketing Officer CMO, Chief Sales Officer CSO, CFO, Sales C-Level, CISO, CSO, COO, HRM, QM
Was Ihnen und uns wichtig ist
- Fehlbesetzungen vermeiden
- Reduktion Time to Hire & Cost to Hire
advisca verfügt über die optimale Targeting & Profiling Tool-Landschaft und das professionelle Headhunter Fachwissen.
Unsere Frage an Sie
- Setzen Sie wirklich auf die richtigen Direct Search- und Tool Methoden?
Wir wissen: Bauchentscheide sind gut, aber nicht gut genug – und kommen meistens teuer zu stehen!
Wir beraten Sie gerne.
Beratung: Heinz Reinhard, Alex Sägesser, Markus Fankhauser
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Unser Team bringt über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search mit.
