Management Summary
Funktion: Recruiter:in / Research Consultant / HR Spezialist
Unternehmen: advisca gmbh
Branche: Headhunting / Recruiting / Human Ressources
Arbeitsort: Bern
Home Office: Ja
Ref. Nr.: 77002
Publiziert: 14.09.23
Ihr Kontakt: Markus Fankhauser
Email: welcome@advisca.ch
Tel: 031 310 26 00
Recruiter:in / Research Consultant / HR Spezialist
Entfalte dein Potential beim Branchenprimus - im Active Sourcing Center - Talent Aquisition - Direktansprache. Starte als Talent Acquisition Consultant und entwickle dich bis hin zum Headhunter – lerne von den Besten!
Deine Chancen und Vorteile
advisca in Bern, das Unternehmen deiner Zukunft - wenn du heute in dich investierst, wird es deine Zukunft positiv prägen - wir bieten dir die Basis dafür.
- Team: Du lernst von den Besten, wir lassen uns auch sehr gerne von deinen Skills inspirieren
- Kunden: Du profitierst von unserem Markt- und Branchenwissen und lernst täglich Neues dazu, dank unseren globalen Kunden
- Netzwerk: Mit Fach- und Führungspersonen bist du täglich in Kontakt - Kontakte auf Lebzeit
- Weiterentwicklung: Unsere internen Trainings sind geschätzt und motivierend - dies ist der Grund unseres hohen Fachwissens und des optimalen Teamspirits
Was das Team auszeichnet:
- Wir sind ein sehr motiviertes, kundenfokussiertes Team
- Technisch und operativ sehr fit, immer mit dem Fokus, dem Kunden einen Mehrwert zu bieten
- Auf unseren Teamspirit sind wir stolz. Wir weisen eine Firmenzugehörigkeit von 1-15 Jahren auf
- Wir pflegen ein sehr freundschaftliches, aber höchst professionelles, verlässliches Miteinander
Was dem Team wichtig ist:
- Vertraute und konstruktive Kommunikation, die eine fruchtbare Zusammenarbeit ermöglicht
- Kreative und effiziente Arbeitsweise, um einen nachhaltig ertragsreichen Output zu generieren
- Optimistische Arbeitseinstellung, welche effizientes Teamwork fördert
Dein Profil - die benötigte Expertise
Lehre oder Studium: Kaufmännische oder technische Ausrichtung, Wirtschaftliches Studium, Psychologie, Informatik etc.
Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting wären ideal, oder du hast die Cleverness und den Willen dies schnell zu erlernen
Kontaktfreude: Du bist der/die Netzwerker:in und hast keine Scheu direkt zum Hörer zu greifen
Begeisterung: Dank deiner positiven Kommunikationsausstrahlung überzeugst du deine Gesprächspartner
Arbeitsstil: Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, strukturiert, zielstrebig
Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Schweizerdeutsch und Englisch
Deine Position - Was du bewegen kannst:
Du startest mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm. Schnell arbeitest du mit deinen Team-Mitgliedern in globalen Headhunting Projekten zusammen. Deine Haupttätigkeiten fallen in verschiedenste Bereiche, in welchen du vom Head of Operations und dem Team aktiv unterstützt wirst.
Unser, wie dein oberstes Ziel im Headhunting ist: right time, right place, right person
Projektleitung: z.B. Erstellen kundenspezifischer Research-Strategien inkl. erfolgreicher Umsetzung
Identifikation: z.B. Erstellen von Zielfirmen- und Zielpersonenlisten mit zielführenden IT-Tools
Webseite / Jobbörse: z.B. Vorbereitung der Direktansprache- Web- und Jobbörsentexte, da stehen dir Vorgaben zur Verfügung
Direktansprachen: z.B. Du übernimmst die aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen und führst Erstinterviews per Telefon, Videocall oder f2f durch
Selektion: z.B. Du beurteilst anhand Kunden- und Research-Vorgaben die fachliche und persönliche Eignung der Kandidat:innen
Research Technologie: Wir geben uns nicht mit «Best Practice» zufrieden; bei uns geht es noch besser
Wir pflegen einen regen Austausch im Team und motivieren und begeistern uns gegenseitig mit Ideen, um zielsicher und erfolgreich die gewünschten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
Das Unternehmen - Deine Karrierechance
advisca zählt zu den führenden Executive Search Firmen und Managementberatungen in der Schweiz. Seit knapp zwei Jahrzehnten beraten wir mit viel Freude und grossem Erfolg namhafte, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Besetzung von TOP-Management-, Führungspositionen und Fachspezialisten.
- Mit Herzblut arbeiten wir in Team und generieren dadurch einen hochwertigen und nachhaltigen Output für unsere Kund:innen
- Vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Wir bieten dir die Möglichkeit, dich professionell weiterzuentwickeln und über Dich hinauszuwachsen
- Wir freuen uns, dich auf diesem Weg zu begleiten!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Markus Fankhauser | Operations Manager
031 310 26 00 | welcome@advisca.ch
Schwanengasse 6 | 3011 Bern
| Beschreibung | Datum |
| ◻ Bewerbung abgeschickt | |
| ◻ Vorstellungsgespräch | |
| ◻ Zusage ◻ Absage |
