Management Summary
Funktion: Profiling-Spezialist:in 40 – 60%
Arbeitsort: Bern
Home Office: Ja
Ref. Nr.: 16795
Publiziert: 16.12.24
Ihr Kontakt: Markus Fankhauser
Email: welcome@advisca.ch
Tel: +41 31 310 26 00
Profiling-Spezialist:in 40 – 60%
Du bist ausgebildete/r Assessor:in und hast Interesse, unser Unternehmen bei Targeting- und Profiling-Mandaten zu unterstützen
Bist du bereit, dein Wissen und deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Möchtest du Teil eines Teams werden, das Talente fördert und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Assessor:in bei der advisca gmbh in Bern unterstützt du uns dabei, Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten und ihnen zu helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Profiling-Programme bereichern.
Was das Team besonders macht:
- Vielfältiges Team: Mit Kulturen aus aller Welt und sechs gesprochenen Sprachen (DE/EN/ES/FR/RUS/HRV) sind wir gemeinsam unschlagbar.
- Freundliche Arbeitsatmosphäre: Der offene Austausch sorgt für einen harmonischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Willkommenskultur: Ein starker Teamzusammenhalt erleichtert den Einstieg und fördert ein echtes Miteinander.
- Top Lage: Moderne, lichtdurchflutete Büros in der Nähe des Hauptbahnhofs Bern, ausgestattet mit hochwertiger IT-Technologie.
Was dem Team am Herzen liegt:
- Positive Einstellung: Du förderst ein effektives Teamwork und steigert die Resultate.
- Kreative Effizienz: Eine Arbeitsweise, die nachhaltige und wirkungsvolle Ergebnisse erzielt.
- Offene Kommunikation: Ein konstruktiver Dialog für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dein Profil – die benötigte Expertise
Wir suchen nach motivierten und erfahrenen Fachkräften, die sich für die Entwicklung von Talenten einsetzen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Fundierte Erfahrung in einem relevanten Bereich, wie z. B. der öffentlichen Verwaltung, dem Gesundheitswesen, dem Bildungssektor oder der Industrie.
- Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder ein anderer spezialisierter Bereich)
- Kenntnisse in Assessment-Methoden und -Techniken, wie z. B. Interviews, Tests, Beobachtungen und Beurteilungsverfahren
- Zertifikate oder Fortbildungen im Bereich Personalentwicklung, Coaching oder Assessment können von Vorteil sein
Deine Position – was Du bewegen kannst
In der Rolle als Assessor:in bist du verantwortlich für:
- Planung, Durchführung und Evaluation von Profiling-Programmen.
- Du beobachtest und bewertest Kandidat:innen, gibst präzises Feedback
- Trägst entscheidend dazu bei, unseren Kunden dabei zu helfen, die passenden Talente für vakante Positionen anzustellen.
Dabei arbeitest du eng mit einem engagierten Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Programme stets effektiv und zielorientiert umgesetzt werden.
Das Unternehmen - Deine Karrierechance
Hinter advisca steht ein kleines, ambitioniertes Team von 8–12 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen. Wir sind überzeugt, dass der Charakter und das Engagement der Mitarbeitenden auf allen Ebenen den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Um diese Eigenschaften bei Kandidat:innen zu analysieren und mit den Anforderungen unserer Kunden abzugleichen, haben wir mit unserem Targeting und Profiling hochentwickelte Tools geschaffen.
Um diese Dienstleistung weiter auszubauen, benötigen wir professionelle Unterstützung von dir!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Markus Fankhauser | COO / Member of the managing board
+41 31 310 26 00 | welcome@advisca.ch
Schwanengasse 6 | 3011 Bern
| Beschreibung | Datum |
| ◻ Bewerbung abgeschickt | |
| ◻ Vorstellungsgespräch | |
| ◻ Zusage ◻ Absage |
