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Management Summary

Funktion: Co-Geschäftsführer
Unternehmen: Familienunternehmen
Branche: Zulieferer Nahrungsmittelindustrie
Arbeitsort: Zürich - Ostschweiz
Ref. Nr.: 16848
Publiziert: 12.08.26
Ihr Kontakt: Heinz Reinhard
Email: welcome@advisca.ch
Tel: +41 31 310 26 00

Interessiert?

Co-Geschäftsführer

Unternehmerisch führen. Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen.

 

Sie wollen nicht nur ein Unternehmen führen, sondern strategische Weichen stellen, Veränderungen vorantreiben und die Zukunft aktiv mitgestalten? 

Als Co-Geschäftsführer erwartet Sie im erweiterten Wirtschaftsraum Zürich eine aussergewöhnliche unternehmerische C-Level-Perspektive:

Gemeinsam auf Geschäftsleitungsebene übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen der Nahrungsmittelbranche und prägen mit unternehmerischem Weitblick die nächste Entwicklungsphase entscheidend mit.

 

Ihre Vorteile und Chancen

  • Unternehmerische Verantwortung mit engem strategischem Austausch auf oberster Entscheidungsebene.
  • Gesamtverantwortung für moderne Produktionsstandorte.
  • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für Organisation, Prozesse und nachhaltiges Wachstum.
  • Direkter Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Langfristige unternehmerische Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen.

Was das Team auszeichnet


Verlässlichkeit, Leidenschaft und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und verfolgen gemeinsam das Ziel, täglich Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen.

 

Was dem Team wichtig ist

  • Authentische und sichtbare Führung
  • Ehrliche Kommunikation und Vertrauen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Höchste Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Nachhaltige Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern
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Flache Hierarchien
Flache Hierarchien
Kollegiales Team
Kollegiales Team
Strategie
Strategie

Ihr Profil – die benötigte Expertise

Sie sind eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und verbinden strategischen Weitblick mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung. Sie verstehen das Zusammenspiel von Markt, Beschaffung, Produktion und Vertrieb und führen ein Unternehmen ganzheitlich entlang der Wertschöpfungskette.

 

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder C-Level-Stufe in einem produzierenden Unternehmen.
  • Nachweisbare End-to-End-Verantwortung von Beschaffung und Produktion bis Verkauf und Vertrieb.
  • Erfahrung in der Nahrungsmittel-, Agrar-, Rohstoff- oder Prozessindustrie.
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, Markt- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken.
  • Fundierte Kompetenz in Produktion, Supply Chain, Einkauf, Logistik und Prozessoptimierung.
  • Erfahrung in Operational Excellence und Lean Management sowie eine klare KPI- und Ergebnisorientierung.
  • Überzeugende Leadership, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und weiterzuentwickeln.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

 

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Ihre Position – was Sie bewegen können

Als Co-Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Gesamtverantwortung und gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung auf oberster Entscheidungsebene.

 

Ihre zentralen Verantwortungsbereiche

  • Gesamtverantwortung für die Wertschöpfungskette – von Rohwarenbeschaffung und Produktion bis zur Marktbearbeitung.
  • Steuerung der standortübergreifenden Organisation – mit Fokus auf leistungsfähige Strukturen, Logistik und betriebliche Infrastruktur.
  • Performance und Profitabilität – Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Wachstum über klare Ziele, KPIs und konsequente Umsetzung.
  • Operational Excellence – Optimierung von Prozessen, Supply Chain, Qualität und Effizienz.
  • Transformation und Investitionen – Initiierung und Umsetzung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Investitionsprojekten.
  • Markt und Kunden – Stärkung der Marktposition, Erschliessung von Potenzialen und nachhaltige Entwicklung des kommerziellen Geschäfts.
  • Leadership und Kultur – Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.

Das Unternehmen - Ihre Karrierechance

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit einer starken Marktposition in der Nahrungsmittelindustrie. Qualität, Innovation und langfristiges Denken bilden seit Jahrzehnten die Grundlage des Unternehmenserfolgs.

Wenn Sie heute Verantwortung auf Geschäftsleitungs-, Betriebsleitungs- oder Werkleitungsebene tragen und Ihr unternehmerisches Potenzial in einem erfolgreichen Familienunternehmen einbringen möchten, erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

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Ihr Kontakt:
Heinz Reinhard | CEO / Owner
+41 31 310 26 00 | welcome@advisca.ch

Schwanengasse 6 | 3011 Bern

BeschreibungDatum
◻ Bewerbung abgeschickt  
◻ Vorstellungsgespräch
◻ Zusage     ◻ Absage
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