EXECUTIVE SEARCH - HEADHUNTING - ASSESSMENT

Zielsichere Such- & Selektionsmethoden - Top Talente

Professionelle Suche & Selektion von Führungskräften

 

Die advisca Dienstleistungen werden seit 2009 individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Wir unterstützen professionell und erfolgreich KMU’s, internationale Konzerne, die öffentliche Verwaltung und das Gesundheitswesen bei der Platzierung von VR’s, CEO’s, C-Level Persönlichkeiten, Führungskräften wie Experten.

 

 

Unsere Schlüssel-Kompetenzen:

 

oder suchen Sie Unterstützung im Aufbau Ihres

Nutzen Sie unser Wissen und unsere weltweiten Kontakte. advisca arbeitet für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! 

Headhunting – Executive Search

Professionelle Suche nach VR’s, CEO’s, C-Level Persönlichkeiten wie Experten

  • Wir unterstützen erfolgreich KMU’s, internationale Konzerne, die öffentliche Verwaltung und das Gesundheitswesen bei der Platzierung von Führungspersonen

schweizweit & international

  • Wir finden schnell, zielsicher, kosteneffizient und mit grosser Nachhaltigkeit, Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen - branchenübergreifend national wie international

 

Seit Jahren besetzt advisca erfolgreich Schlüsselpositionen

  • Top-Management
  • Management
  • Führungspositionen
  • Fachspezialisten
  • Experten

Assessment Center – Coaching

advisca Assessments werden jeweils auf die Anforderungen der Zielfunktion, wie auf spezifische Fragestellungen der Kundschaft zugeschnitten:

  • Im Selektionsprozess
  • Potenzial Analyse zur Weiterentwicklung
  • Fragen zur Leistungsfähigkeit
  • Eignungs- und Potenzialabklärung
  • Personenspezifische Abklärungen

Mit praxiserprobten und wissenschaftlich fundierten Methoden bzw. Instrumenten aus der Arbeits- und Organisationspsychologie bieten wir massgeschneiderte Assessments an.

advisca bietet

  • Einzel – Assessment
  • Gruppen – Assessment
  • Coaching

Aufbau Ihres « Active Sourcing Center »

Die advisca unterstützt Sie im Aufbau Ihres eigenen «Active Sourcing Center».
Dank über 20 Jahre langer Erfahrung im Aufbau und professionellen betreiben des eigenen Active Sourcing Centers können Sie von unserem Wissen profitieren.

Ausgangsanalyse

  • Ist-Analyse (aktueller Wissensstand der Mitarbeitenden, Prozesse, S/W Tools usw.)
  • Definition der Projektziele (Endziele, Meilensteine, Ressourcen, Termine)
  • Bedürfnisaufnahme in den Bereichen Research / Direct Search und Direktansprache
  • Weiterführende Betreuung und Coaching

Aus- und Weiterbildung der Research und Direktansprache Teams

  • Vermittlung von Know-how in den Themen Research / Direct Search und Direktansprache
  • Weiterführende Betreuung und Coaching

Interim Management:

Die Suche nach Interim Managern:innen muss schnell und unkompliziert sein.

Nutzen Sie das advisca Kontaktnetz zu den Know-how- Trägern – schnell, kompetent und transparent.

 

advisca Manager und Experten sind:

  • schnell und kurzfristig verfügbar
  • Mehrwert durch kalkulierbare Kosten
  • erfahren, professionell und präzise in der Umsetzung

Ihre Ansprechpartner

Beratung: Heinz Reinhard, Alex Sägesser, Markus Fankhauser
Business Office: Barbara Novcic

Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Unser Team bringt über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search mit.

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advisca gmbh | welcome@advisca.ch | +41 31 310 26 00 | Standort