Branchenkompetenz, die Ergebnisse liefert
Wir kennen Ihren Markt. Wir kennen die Persönlichkeiten, die ihn bewegen.
Branchenexpertise, präziser Executive Search und Enhanced Selection –
für Schlüsselbesetzungen, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.
1'000+ Mandate | 50+ Jahre Search-Erfahrung | 6 Kernbranchen | 3–4 fach höhere Retention
advisca besetzt Board-, C-Level-, Geschäftsleitungs-, Senior-Management-, Experten- und Schlüsselpositionen in der Schweiz und international.
Lokal verankert. International vernetzt. Branchenstark.
Wir stehen für massgeschneiderte Lösungen – schnell, zielgerichtet und kosteneffizient.
Unser Branchen und Segment Fokus
advisca für Executive Search, Headhunting und Management Assessment
BAU & IMMOBILIEN
Hochbau | Tiefbau | Strassenbau | Tunnelbau | Spezialtiefbau | Infrastruktur | Ingenieurwesen | Engineering | Architektur | Planung | Immobilien | General- & Totalunternehmung
INDUSTRIE & PRODUKTION
Maschinenbau | Anlagenbau | Produktion | Fertigung | Automation | Elektronik | Hightech | Medtech | Technologie
ENERGIE & VERSORGUNG
EVU | Energieversorgung | Netze | Elektro | Solar | Energietechnik | Infrastruktur | erneuerbare Energien
GEWERBE & KMU
Familienunternehmen | inhabergeführte KMU | technische Betriebe | Handel | Dienstleistungen | Wachstum | Unternehmensnachfolge
MED- & HEALTHCARE
Spitäler | Kliniken | Arztpraxen | Gesundheitsorganisationen | Medtech | Healthcare | medizinische Dienstleistungen
PUBLIC SEKTOR
Bund | Kantone | Gemeinden | öffentliche Institutionen | staatsnahe Unternehmen | öffentliche Betriebe | regulierte Organisationen
advisca Executive Search beginnt mit Marktkenntnis – nicht mit Kandidatensuche.
Wir kennen Branchen, Geschäftsmodelle, Zielfirmen, Wettbewerber, Funktionen und relevante Führungspersönlichkeiten. Diese Marktkenntnis ermöglicht advisca, im Executive Search gezielt jene C-Level-, Geschäftsleitungs- und Schlüsselpersonen zu identifizieren, die fachlich, unternehmerisch und kulturell zur Strategie und Zukunft des Unternehmens passen.
Kein Streuverlust. Hohe Passgenauigkeit. Fundierte, belastbare Besetzungsentscheidungen.
Ihre Ansprechpartner
Beratung: Paul Trüssel, Alex Sägesser, Heinz Reinhard
Business Office: Franziska Kneubühl
Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Unser Team bringt über 50 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search mit.
