NEW CAREER CHALLENGE

advisca is your strong partner

Your career prospects

We focus on national and international high potentials in top management (board of directors, managing director, C-level) as well as on highly qualified experts. Here you will find an excerpt from our completed mandates.

Extract of our customers

Testimonials: Our service Headhunting / Acitve Sourcing Center

“Absolut Top Leistung vom advisca-Team hinsichtlich dem Verständnis was ich als Kunde brauche, der Anzahl schnell gelieferten Top-Kandidaten, welche sowohl dem herausfordernden Profil wie den Ansprüchen des Team’s absolut gerecht wurden.“

Marcel Führen
VP R&D ebeam Technologies, Comet AG

“Heinz Reinhard hat uns bei der Suche nach einem neuen Kadermitglied unterstützt. Er überzeugte uns einerseits durch sein hohes fachliches Verständnis sowie sein professionelles Vorgehen und andererseits durch seine Menschlichkeit. Die Zusammenarbeit funktionierte reibungslos und wir haben geschätzt, dass uns Heinz Reinhard für Fragen oder Anliegen immer zeitnah zur Verfügung stand. Wir fühlten uns bestens aufgehoben bei Advisca und konnten die Stelle innerhalb weniger Wochen wunschgemäss besetzen.“

Gisela Wüthrich Bangerter
Leiterin HR, Biral AG

“Persönlich, kompetent, organisiert und strukturiert – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Entscheid für die neue Herausforderung und darüber hinaus erwartete mich eine professionelle sowie persönliche Begleitung und Vorbereitung durch Paul Trüssel. Neben einem Assessment wurden unter anderem auch kritische Fragen gestellt und so stetige Selbstreflexionen zur potenziellen neuen Herausforderung induziert. Im Gesamtpaket mit den gut organisierten und strukturierten Terminen, den abwechslungsreichen und interessanten Gesprächen und der persönlichen Betreuung durch Paul Trüssel ein gelungenes und freudiges Erlebnis – ausserordentliches Headhunting!“

Dr. Cyril Fuhrer
Laborleiter, Mitglied der Geschäftsleitung

“Auf die Kompetenzen von advisca hat das PZM seinen Entscheid für die Besetzung der Position des Direktors aufgebaut. Nach dem Evaluationsverfahren wurden Kandidaten*innen einem Assessement unterzogen. Der Assessor Paul Trüssel von advisca hat es verstanden auf die speziellen Fragestellungen einzugehen und dem Verwaltungsrat eine transparente, verständliche und nachvollziehbare Beurteilung abzugeben. Ueberzeugend war die Beurteilung sowohl inhaltlich wie auch zeitlich. Von den Kandidaten wurde die Feedback-Kultur von advisca besonders geschätzt. Sicher werden wir auch künftig mit advisca zusammenarbeiten.“

Beat Straubhaar
Verwaltungsratpräsident, PZM AG

“„Mit Paul Trüssel und seinem Team hat man einen zuverlässigen und kompetenten Partner mit am Tisch. Wir haben sehr rasch einen guten Rapport für die Zusammenarbeit gefunden und trotz einem schwierigen Bewerberfeld eine sehr gute Lösung gefunden.““

Markus Brönnimann
Verwaltungsdirektor, Universität Bern

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