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Leiter Assetmanagement (m/w)

Branche: Energie
Funktion: Leiter
Führungsspanne: 5 bis 7 Mitarbeiter
Ref. Nr.: Mandat abgeschlossen
Ihr Kontakt:
Email: welcome@advisca.ch
Tel: 031 310 26 00

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit

Das Unternehmen:

Die Energie Wasser Bern EWB ist ein renommiertes, selbstständiges und öffentlich-rechtliches Unternehmen im Eigentum der Stadt Bern. Als regionales, vernetztes sowie nachhaltiges Energieversorgungsunternehmen ist die EWB stets rund um die Uhr für Ihre Kunden da. Für den Geschäftsbereich Netze suchen wir einen dynamischen, selbständigen und erfahrenen Leiter Assetmanagement (m/w).

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Ihre Verantwortung:

In dieser verantwortungsvollen Aufgabe führen Sie die Koordination sämtlicher Planungs- und Bauvorhaben im öffentlichen Raum mit internen und externen Partnern.

  • Fachliche und personelle Führung von 5 bis 7 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für den nachhaltigen und wirtschaftlichen Werterhalt der Infrastrukturanlagen und Netze
  • Zuständig für das Regulierungsmanagement, die Verordnungen, die technischen Anschlussbedingungen und Standardisierung
  • Erstellung der Investitions- und Instandhaltungsplanungen im öffentlichen Raum
  • Verantwortung für das Regulierungsmanagement, inkl. Tarifierung
  • Entwicklung und Unterhalt einer Assetstrategie
Ihr Profil:

Sie können eine Ausbildung als Bau-, Kultur-, Umwelt-, Elektro-, Maschinen- oder Geomatikingenieur nachweisen und haben zudem eine Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung erfolgreich abgeschlossen. 

  • Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
  • Erfolgreicher Erfahrungsausweis in der Leitung von komplexen Projekten
  • Führungserfahrung
  • Diplomatische Hartnäckigkeit sowie Standfestigkeit
  • Unternehmerische und kommunikative sowie teamfähige Persönlichkeit
  • Deutsch verhandlungssicher
Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen. Profitieren Sie von den attraktiven Anstellungsbedingungen.

  • Renommierte Arbeitsgeberin, interessante und komplexe Aufgaben mit Entwicklungsperpektiven
  • Jährlich 25 - 32 Tage Ferien
  • 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Beteiligung am Fitness Abo
  • Zeitgerechte Sozialleistungen
  • Jahresarbeitszeit mit durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum)
  • Moderne Arbeitsumgebung an sehr gut erschlossenem Verkehrsnetz
advisca Headhunting Team
Ihr Kontakt:
advisca Headhunting Team
031 310 26 00 | welcome@advisca.ch

Schwanengasse 6 | 3011 Bern

Unser Auftraggeber:

ewb

Bern
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BeschreibungDatum
◻ Bewerbung abgeschickt  
◻ Vorstellungsgespräch
◻ Zusage     ◻ Absage
+

advisca gmbh | welcome@advisca.ch | +41 31 310 26 00 | Standort